a) Objectifs

L’information et l’orientation sur les métiers et les offres de formation et un positionnement dès l’entrée en formation visant à assurer à l’individu un parcours adapté à ses besoins et sans rupture jusqu’à l’aboutissement du parcours complet, contribuent à la mise en œuvre des objectifs de Formation tout au long de la vie et rend l’acte de formation plus efficace pour l’individu et l’intervention du commanditaire plus pertinente.

b) Quantification des objectifs (tableau des indicateurs)

c) Descriptif technique

1- Une plate forme d’orientation sera initiée. Elle veillera à la fluidité des parcours des individus en :

• vérifiant le projet professionnel dont la probabilité de réussite repose sur la mise en œuvre d’un parcours de formation et/ou de certification ;
• aidant à la définition de parcours, en fonction des besoins éprouvés et des caractéristiques du demandeur sur la base d’entretiens et d’évaluations psychométriques;
• accompagnant la mise en œuvre du parcours sous la forme d’un plan d’action contractualisé entre le demandeur et les prestataires disposant des ressources formatives adéquates.

2- Un dispositif de positionnement à l’entrée en formation sera expérimenté, dans un premier temps, en apprentissage et généralisé par la suite à tous les programmes de formation professionnelle. Ce positionnement est un temps de formation pendant lequel les connaissances, aptitudes et compétences des candidats sont évaluées afin de vérifier leurs acquis et individualiser leur parcours.

a) dépenses retenues

Les dépenses  seront notamment, des dépenses liées aux programmes d’activités des structures (des rémunérations, des coûts d’ingénierie…), prestations de services, …

b) dépenses non retenues

Dépenses exclues par les règlements européens

a) Critères de recevabilité

Statut du demandeur (bénéficiaire final)

Structures d’orientation et de positionnement/organismes de formation.

Localisation

Toute l’île

Autres

b) Critères d’analyse du dossier

Subvention : Opportunité de la demande – opportunité financière

Respect des termes du contrat, en particulier des obligations nées de la convention et de l’utilisation du Fonds Social Européen.

Lieu de dépôts des dossiers :

Conseil Régional – Direction de la Formation Professionnelle

Où se renseigner :

Conseil Régional – Direction de la Formation Professionnelle

Services consultés (y compris comité technique) :

Sans objet

a) Modalités de gestion technique

b) Modalités financières

Taux de subvention (subvention publique versée au bénéficiaire) : 100%

Dans le cadre d’une maîtrise d’ouvrage publique, indiquer la part du M.O.

30%

Plafonds (subvention publique) : sans objet

Prise en compte des investissements générateurs de recettes : sans objet

c) Modalités relatives à la mesure / dispositif

Taux de participation des partenaires

d) correspondance CPER ou autres programmes contractualisés

Sans objet